神奈川県の国家戦略特別区の取組

その１

女性の活躍をさせるために外国人家事手伝いを受け入れるというわけですね。
しかしよく考えてみてください。 見ず知らずの外国人を家に上げれますか？
これは計画認定されていますので３月から実地されるようです。

その２

神奈川県知事と女性の活躍をバックアップする経営者達ですね。
ちなみに㈱ツクイは介護系の会社、㈱アイネットはシステム開発です。
他の企業は大体知っている人は多いでしょう。

その３

神奈川県庁では女性というだけで昇進の割合を増やすそうです。
一番下の「仕事と子育てや介護を両立できる環境づくり」とは、 女性に過労させようとしているようにも思えます。

その４

健康保険料を差別化して、健康維持を行う人は軽減し、 健康維持が出来ない人は保険料増加という政策ですね。 これは問題があると思います。
なぜなら、一人ひとりの健康維持を把握する事は無理がありますし、 体質的に体が弱い人が不利になってしまいます。
大体これは健康保険の意義を失う政策です。


そもそも国家戦略特区は誰の為の政策なのでしょうね。




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